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【劳务派遣】,劳务外派诚实守信
更新时间：2026-06-15 00:12:47 ip归属地：宿州，天气：晴转多云，温度：19-33 浏览次数:3 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(宿州市萧县分公司)
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更有甚者,有的单位编制奇缺,绝大多数员工都是与第三方宿州萧县劳务派遣公司签订劳动合同的。究其原因，可能确有事业快速发展壮大,短期难以补齐人员的应急考虑,但这种用工方式长期不变,就不能不让人怀疑单位依赖劳务派遣制的真实动机了。“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
”这是劳动法明确的规定,也是社会公平的基本认知。但在宿州萧县劳务派遣制下,一些单位实现同工同酬并不容易。首先,多数单位采用劳务派遣制,无非是为了节约用工成本,因而期待单位自觉实现同工同酬并不现实；其次,“工”和“酬”的内涵和外延并不明确,用人单位往往拥有“终解释权”；再次,话语权相对劣势的劳动者,在争取权益时容易与用人单位形成不可逆的矛盾。
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