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目前市面上厨房燃料中，无醇植物油燃料是19年燃料市场出现的一匹黑马，节能，，高闪点不易燃不易爆，低排放，等高性价比特性使得无醇植物油燃料在许多方面可以取代市面上大多数的醇基燃料以及钢瓶液化气，那么从事无醇植物油燃料项目需要具备什么样的条件与准备，今天就简单大家分享一些干货。自身条件：做无醇水性燃料油本身就是集动手和动脑一体，对自己有信心，觉得自己能胜任，那你一人也可以起步，动手能力较弱的，你可以找个合伙人一起，遇事有个商量，相对压力要小点。但是不建议找刚出校门的朋友盲目去创业，毕竟他们对这个社会的实质认识还比较肤浅，应对各种问题的能力还不是很完善，遇到挫折很容易自暴自弃。相对来说，选择有一定社会经验和经济基础的合伙人成功的机率会大很多。了解市场：酒香也怕巷子深，再好的产品也离不开好的市场，做燃料油前应该对市场作个基本调查。主要客户群是酒店，食堂，工地，学校，锅炉(比如洗浴中心，需要热能的工厂，加热，烘干，取暖等)，了解原先酒店用什么燃料，是柴油和钢瓶装液化气，或者甲醇燃料。在用天然气的不太适合，主要原因是天然气本身初装费很高，大酒店已经在用，再换你这个显然不太容易接受，无醇油对天然气在价格上也不占优势，那为什么像上海，广州，杭州天然气这么普及的城市还有人在做甲醇燃料？主要原因是一般酒店都是租房，谁都不肯花几万甚至十几万开户费，开酒店一般也只有几年的好光景，换老板是常有的事，餐饮业基本上存在开三家关两家的局面。正因为天然气的局限性，才有了新型燃料油的市场。
无醇植物油燃料对人体也没有伤害，是一个又环保的新型液体燃料。无醇燃料油无味。无醇植物油燃料是不属于危化品的。自然就不会有难闻的味道，也不会有那种让人闻着难受到流眼泪的感觉。无醇植物油燃料无污染。燃烧后二氧化碳和水。对空气没有污染，但是易燃，在使用上体验感很差。无醇植物油燃料比更耐烧，消耗量更少。排放的越少，污染就越少。无醇植物油燃料也是一种生物质能，和核能太阳能风力能水力能一样，是各国目前大力的环保洁净能源。无醇植物油燃料逐渐受到社会关注，能够实现更多产品使用价值，产品的使用效率，无醇植物油燃料加盟还是市场中的潮流，备受市场认同，所以竞争力相当明显，无醇植物油燃料优势逐渐凸显，可替代市面上已有的植物油燃料用于千家万户，也可替代石油液化气柴油用于宾馆酒店学校食堂以及工业窑炉或锅炉烘房等。焚烧热值比植物油燃料高，比燃料耐烧倍。用量更省，赢利更高。植物油燃料是危化品吗。植物油燃料是一种合成型复合燃料，不属危化品。植物油燃料明火无法点着，非易燃，非易爆，无害。 植物油燃料的大面积使用，可大幅度直接燃烧煤炭带来的污染物排放，更有利于空气质量。让植物油燃料更快更植物油燃料引领餐饮市场，随着餐饮行业竞争的日益激烈，成本成为餐饮发展的主要难题。食客们的口味越来越挑剔，也不可能从原料上下手，那是极其有违道德的行为。因此能源的消耗成为了，控制成本有效的一步。有需求就有市场，植物油清洁燃料，实际上就是为主的燃料，以其环保节能的优点，迅速成为餐饮燃料的新宠。
要想了解无醇植物油燃料行业。先考虑的不是加盟哪一家大公司，去考虑哪家技术配方好，哪家实力雄厚，哪家运营多长时间，哪家一大堆，这些都不是主要的，当然这些也很重要！一、你首先考虑的应该是当地市场的适应考察：步：考察市场你步应该考虑的是有没有市场！你所在地区所在地点是否有市场，也就是周围饭店多不多，周围厂子多不多，如果有饭店比较多，就说明市场是有的。第二步：了解市场周围有市场不是完事大吉，你还要考虑你如果已经开始卖醇无醇植物油燃料他们会不会接受。快速的解决方法就是直接去饭店吃饭，找机会问老板问厨师。你现在用的是什么燃料炒菜，成本多少？温度火力怎么样？有没有想过换一种更加节约成本，火力温度更高的燃料。如果可以换的话，你愿意花多少钱，如果我给你换炉头，或者前期以押金的形式更换，你消费满多少吨燃料，退还押金。第三步：检验市场前两步都考察好了之后，进行第三步，也就是实际检验市场。印好传单，挨个酒店派送，或者街头派发，或者当地的商业报纸，或者在当地的分类信息网发广告留好联系方式，看看实际咨询量有多少？在这里我们可以用一下小计策（比如你1号检验市场，不是当时就送货。你宣传可以15号开业，在开业之前预定多少燃料可以送炉具，免费改装炉具等，具体活动自己定。）第四步：考察公司以及寻找合作企业，寻找技术，配套设备等。
鑫燃植物油(长治市分公司)是集生产,加工，销售为一体的民营企业。公司主要生产销售 植物油燃料等各大行业。公司秉承技术先进，客户至上，诚实守信的核心价值观。生产，优异品质，保护环境是我们的承诺。我们将用优良技术和精益求精的工作作风竭诚为广大新老用户提供质优的产品，优良的服务。高品质的服务理念缔造未来，诚信、创新企业文化。自信、自律，自立、自强：为客户提供高质量和大价值的专业化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场：为客户降低采购成本和风险，为客户投资提供切实保障。发展：追求永续发展的目标，并把它建立在客户满意的基础上。
