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【劳务派遣】劳务派遣流程专业团队
更新时间：2026-06-15 14:38:19 ip归属地：金华，天气：多云，温度：21-30 浏览次数:5 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(金华市金东区分公司)
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【鼎诚】业务覆盖多领域场景，主营兰溪劳务、武义出国打工等产品服务。【劳务派遣】劳务派遣流程专业团队,鼎诚劳务派遣(金华市金东区分公司)为您提供【劳务派遣】劳务派遣流程专业团队产品案例,联系人:文波,电话:【】、【】。 浙江省,金华市,金东区 金东区前身是会稽郡长山县，有1800多年的建县史，2001年2月，撤金华县设金东区。2020年5月，浙江省政府批复设立金华金义新区，为浙江第5个，也是面积的省级新区。2020年9月，国务院批复设立中国（浙江）自由贸易试验区金义片区。地处“浙江之心”，是G60科创走廊节点城市、浙江省第四大都市区核心城市、“义新欧”“义甬舟”开放大通道起点城市。区域内有G60杭金衢、G25金丽温、G25建金、G1512甬金等4条高速，有2条一级、6条二级光缆干线，是浙江第二大信息传输交换枢纽、华东地区的IDC数据中心。
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金华金东本地劳务派遣和金华金东劳务外包关系中，金华金东劳动者履职的利益并不属于派遣单位(外包单位)。派遣单位(外包单位)承担责任的根据在于派遣单位与劳动者之间建立了劳动关系，其选派劳动者到用工单位完成相关职务，派遣单位负有选派合格劳动者的义务。《劳动合同法》第59条规定，“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
金华金东劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。”若派遣单位未依照劳动派遣协议或者委托合同约定派遣与岗位要求相适应的劳动者，则相当于派遣单位对劳动者未尽必要的注意义务。因此，在劳务派遣关系中，派遣单位责任适用过错责任原则。而在劳务外包中，由于用工单位与劳动者不形成直接的法律关系，因此，只有外包单位对劳动者承担责任。外包单位基于其用人单位的法律角色，承担劳动合同法上的义务，对劳动者承担责任适用无过错责任原则。
劳务外包人员劳动保障权益如何维护 产生争议该找谁
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