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首先，说一说价格下降的部分。

2018年底，住建部对资质的手续和材料做了简化，先是去掉八大员考核指标，然后又降低了部分资质的人才数量标准，比如监理资质甲级人数统一降到乙级的标准，砍掉了整整10个指标。这些人员所省下的社保、工资或其他费用，少说得有一二十万。

另外就是材料的简化，这其中主要的内容是告知承诺制的实行。告知承诺制下，以前繁琐的材料简化为薄薄的承诺书，建筑企业上交承诺书后，一个月左右就能得到审批结果。这样一来，在做材料上耗费的精力就大大节省，实地考核成为能否拿到的关键。

现在再来说一说价格上升的部分。

告知承诺制下，主管部门会在下发后六个月内，派出专家组实地核查，考察内容包括业绩、人员、设备等。传统的审批模式中，书面材料重于实地状况，以后这个情况会发生反转，因此建筑企业要在人员、设备上下更多真金白银的功夫。

另外，随着建筑行业“挂证整治”的深入推进，持有的人员供应量开始收紧，价格也水涨船高。据了解，辽宁等地区的价格已经上涨1万左右。以后，全职人员将成为建筑企业的优先选项，企业在工资和社保上的支出会更加多。

这样一来，虽然建筑企业在材料上的花费下降了，但在人才维护上的花费却大大上升。在未来一段时间里，各地会出现不同的波动，建筑企业提早了解市场价格，有利于掌握主动权，防止价格虚高和避坑。

至于不同地区到底是个什么样的价位，还得结合各方面因素进行分析。有资质意向的，请后台私我哦！

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为什么电力工程资质费用高？

1

注册公司成本

注册公司需要提供办公场所证明，要么租赁，要么借用，都需要花费成本，这是公司注册成本的大头，解决一个问题，其他都是跑跑流程的事情，周期预计1-3周搞定，专业公司注册收费在1500-3000元不等。

2

招聘相关人员成本

根据建筑企业资质标准，相关人员19年年初的行情统计如下：二级建造师5名，(其中1名机电工程师2.5万，4名建筑工程师约6万，)职称人员十名约8-10万，技工人员(电工)30名约1.5-2.2万。各种人员的总和，加起来就是人员所有成本。(地区不同，价格不同)。

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3

审批成本

根据建筑资质审批管理原则，谁审批，谁受理，不同资质审批部门不一样，三级在市州审批，二级在省厅审批，既然申报的电力施工三级资质，自然只需要到注册所在地的市级单位即可，根据时限规定，会有不同的公示时间，大约预计1-2月，期间只有等待，或者处理相关关系为佳，费用每一家公司不一样。

已经开始告知承诺制的地区，审批成本就大大降低了。

4

生产许可证成本

需要提前配置好A、B、C证，提前报名考试，电力施工资质需要2A、5B、3C;一般情况下，在领取营业执照之后，就会报考三类人员，等资质领出来，立马可以安许证。公司目前收费大约在2万元左右浮动。

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企业资质如何？

企业资质的含金量越来越高，并将成为主管部门管理建筑市场的 规范。随着市场秩序的整改，资质挂靠、劳务公司、包工头等字眼将退出建筑舞台，建筑企业想承包工程项目，必须拥有自己的企业资质。

一方面是必须企业资质，一方面是严厉打击人员挂证，建筑企业该如何吞下既得的蛋糕呢？

也许只能找全职人员了。

如何找到这样对口的人员，该去哪找这些人员，这无论对建筑企业还是公司来说都是一个挑战。一般来说，正规的公司背后都有一个庞大的简历库，建筑企业找其的时候，它就能通过筛选简历库为建筑企业找到匹配的人才。

不过那样的话，建筑企业就必须按全职待遇，给挂靠过来的人才缴纳五险一金和社保，资金负担是少不了的。

总而言之，企业资质不能不办，人员挂证不能碰触，建筑企业想办下来企业资质就要做好两样准备，一是找到丰富的简历库，二是留好充足的资金。

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