t541.com
建筑企业资质升级？
深层解读建筑企业资质升级的意义!
一、随着现在市场的巨大变化以及相对竞争的压力逐渐加大，而建筑市场也获得了逐步的规范，其国内的经济更是获得了快速的发展。目前建筑企业资质就是施工企业进入建筑市场的准入证，这也是我国有明确的相关规定，其企业只有在取得了相关资质的前提下，才能进行合法的经营。
二、很多建筑企业并不满足于自己现在的发展现状，其企业资质的升级、增项都是企业自身扩大发展，以及社会加速发展的需要。对于市场中越是大的工程，其承包要求对于建筑企业资质的规定就越高，想要承包更多、更大的工程就需要建筑企业资质升级，这对于众多的建筑企业来说是势在必行的。我们只有将建筑企业资质进行不断升级，才能在这个竞争激烈的建筑市场中获得更多的机会，也会逐渐壮大发展，为自己的企业公司获取更多的收益。
三、对于现在的建筑企业来说，其建筑企业资质的升级就是以为这整个建筑企业的实力，其资质的等级越高，相对建筑企业的实力就越强，在市场中获得客户的赖度也会越高。想要在建筑施工行业中获得更多的、更好的机会，就需要积极的进行资质升级，我们也要把握住这个机会，这对于建筑企业来说是十分必要的。
环保工程专业承包资质
47.2 二级资质标准
47.2.1 企业资产-----净资产 600 万元以上。
47.2.2 企业主要人员
（1）注册建造师不少于 5 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师执业资格；环保、结构、机械、通风、给排水（水处理）电气控制等专业中级以上职称人员不少于 10 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于 20人。
47.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过 2 项中型或 3 项小型环保工程，工程质量合格。
47.3 三级资质标准
47.3.1 企业资产-----净资产 150 万元以上。
47.3.2 企业主要人员
（1）注册建造师不少于 2 人。
（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格；工程序列中级以上职称人员不少于 5 人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 10人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于 10人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
筑建信息咨询服务(曲靖市分公司)坚持“低成本、高质量，一切为用户”的经营理念，秉承“为用户服务无止境”的服务信念，充分顾及 建筑施工资质用户的利益和需要，想用户所想、急用户所急，为用户的 建筑施工资质正常使用做好我们的服务工作，赢得了广大用户的信任和支持。
建筑资质重要性在哪里？
1、资质欠缺资质级别不够——无法获得 政府法律认可，无法竞标更高等级的建筑活动，无法获得社会、客户认可与任，不利于企业内部机制完善，承担工程施工后无法回款的风险，固步自封，阻碍企业发展速度。
2、完善的资质可以获得法律政府的支持保护，从事等级许可范围内的建筑活动，增加客户认可与任，促成合作、完善企业内部的组织机构，顺利拿到工程款，促进企业发展及业务范围的扩大，增强企业的核心竞争力。
企业建筑资质要具备完整基本条件：
企业要具备完整的企业架构，取得包括营业许可证在内的必要，因为企业在申请资质时，需要企业提供营业执照、企业章程等文件。
企业的人员要齐全，企业的建造师、岗位技术人员、技术工人数量要齐全，在资质标准中规定了企业资质需要的各类人员数量、学历等要求，企业的人员不足会对资质造成影响。
企业一般只能从 级别的资质开始申请，如专业承包资质，一般分为一级、二级、三级资质，新企业只能申请三级资质，随着企业的发展可以进行资质升级，从而取得更高级别的资质。
但是，由于建筑资质的特殊性，及相关资质政策的重要性，企业资质申请并不是经常发生的事情，有可能一家企业只申请一次，或者几年一次审核、延期、换证，所以，相对来说很少有企业完全掌握资质审批各类的事项。
同时，很多建筑企业也不知道怎样申请资质，自己做了材料，申请后却审核不通过，不仅个人费力费时间，也浪费了企业接工程的时间。
因此，选择建筑资质机构是目前建筑企业比较常用的方法，既省去一些时间，又不耽误接工程，所以如果您有任何建筑资质相关的问题，欢迎随时联系我们。
